In dieser Funktion verantworten Sie neben dem operativen Geschehen die aktive Entwicklung der Niederlassung, der Kunden und Mitarbeiter und fokussieren aktiv die Entwicklung von Märkten und Technologien!

Diese Aufgaben machen Ihnen richtig Spaß:

  • Entwicklung, Optimierung und Überwachung von Strukturen und Prozessen der Niederlassung mit ca. 100 Mitarbeitern
    • im Bereich Landverkehre mit Stückgut/Sammelgut
    • wenig Chartergeschäft
    • Spezialgeschäft mit Gesamtabwicklung Landverkehre und Kontraktlogistik
  • Personalentwicklung, Teambuilding, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
  • Auf- und Ausbau der Vertriebsaktivitäten
    • Neukundengeschäft
    • Key Accounts/Eskalationsmanagement
  • Auf- und Ausbau des Subunternehmer-Netzwerkes
  • Budgetplanung, KPIs, Reporting und Qualität, enges Monitoring der Dienstleistungslevels

Diese Eigenschaften bringen Sie locker mit:

  • Ausbildung/Studium im Bereich Logistik z.B.
    Verkehrsfachwirt, BA-Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertig
  • Profunde Erfahrung in Stückgut und Sammelgut
  • Führungserfahrung, Händchen für Mitarbeiter und Team-Spirit
  • Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützten Prozessen
  • Bereitschaft zur Veränderung in moderne Prozess- und Organisationsstrukturen
  • Sie haben Ideen, die Sie nicht nur konzipieren, sondern auch umsetzen und in Bewegung halten
  • Sie kommunizieren klar und transparent, verbindlich und authentisch gegenüber
    Kunden, Mitarbeitern und Partnern
  • Sie sind zahlenaffin, führen über KPIs und
    haben Ihre Deckungsbeiträge und Service-Levels stets im Auge

partner4logistics sind Logistik-Personalberater, die Logistikprofis mit Logistikunternehmen, Industrie und Handel in Direkteinstellung verbinden. Unsere Berater verstehen sich als Coaches und Wegbegleiter, die über beste Kontakte in allen Verkehrsträgern, Supply Chain und Intralogistik verfügen. Nach Analyse Ihrer Kompetenzen und Wünsche schlagen wir Ihnen passgenaue, konkrete Positionen vor - dazu gehören auch unveröffentlichte Jobs und Initiativ-Vorstellungen! 
Das ist uns wichtig: Die Optimierung Ihres Lebenslaufes, Coaching vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsgestaltung, persönliche und ehrliche Kommunikation!
So geht es weiter: Senden Sie uns Ihre Unterlagen online oder via mail zu. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten!
Mit Ihnen zusammen planen wir konkrete Schritte auf dem Weg zu Ihrem Wunschjob! 
Wechselgedanken bleiben unter uns – 100%ig! Auf unsere Kompetenz und Diskretion dürfen Sie sich beruhigt verlassen!

Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die erforderlichen Qualifkationen mit? Dann stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - gerne elektronisch und in guter Qualität (pdf, doc) - mit der Angebotsnummer 2485 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

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