​​​​​​Zusammen mit Ihrem Mitarbeiterteam verantworten Sie die wirtschaftlich sinnvolle und termingerechte Transportorganisation unter Einhaltung der Service-Levels und bauen die Aktivitäten weiter aus!

Diese Aufgaben machen Ihnen richtig Spaß:

  • Führung und Entwicklung eines Teams mit 15 kaufmännischen und 35 gewerblichen Mitarbeitern (Fahrer)
  • operative Entwicklung und Steuerung der Charterverkehre LTL/FTL national
  • Dispositionssteuerung für Eigen- und Fremdfuhrpark/Fahrerbetreuung
  • Auf- und Ausbau eines Subunternehmer- und Kundennetzwerks
  • Preisverhandlungen mit Unternehmern und Kunden
  • aktives Route-Management / Neuentwicklung und Optimierung
  • Betreuung von Key-Accounts, Subunternehmern und Kontakt zu den internen stake-holdern
  • Einhaltung der Service-Level
  • Berichtswesen / KPI 
  • wirtschaftliche Verantwortung für die Abteilung

Diese Kompetenzen bringen Sie locker mit:

  • Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistung, BA o.ä.
  • Erfahrung aus der Landverkehrs-Disposition
  • Belastbare Führungserfahrung und "Händchen" für Ihr Team
  • Klare, verbindliche Kommunikation zu Kunden, Fahrern, Subunternehmern und den internen Fachabteilungen
  • Belastbare Kenntnisse in MS-Office und TMS-Systemen
  • Gerne Englisch-Kenntnisse
  • ausgeprägtes Kosten- und Dienstleistungsbewusstsein
  • wirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln

partner4logistics sind Logistik-Personalberater, die Logistikprofis mit Logistikunternehmen, Industrie und Handel in Direkteinstellung verbinden. Unsere Berater verstehen sich als Coaches und Wegbegleiter, die über beste Kontakte in allen Verkehrsträgern, Supply Chain und Intralogistik verfügen. Nach Analyse Ihrer Kompetenzen und Wünsche schlagen wir Ihnen passgenaue, konkrete Positionen vor - dazu gehören auch unveröffentlichte Jobs und Initiativ-Vorstellungen! 
Das ist uns wichtig: Die Optimierung Ihres Lebenslaufes, Coaching vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsgestaltung, persönliche und ehrliche Kommunikation!
So geht es weiter: Senden Sie uns Ihre Unterlagen online oder via mail zu. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten!
Mit Ihnen zusammen planen wir konkrete Schritte auf dem Weg zu Ihrem Wunschjob! 
Wechselgedanken bleiben unter uns – 100%ig! Auf unsere Kompetenz und Diskretion dürfen Sie sich beruhigt verlassen!

Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die erforderlichen Qualifkationen mit? Dann stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - gerne elektronisch und in guter Qualität (pdf, doc) - mit der Angebotsnummer 2460 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

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