In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für einen modernen, gut eingespielten Standort mit ca. 100 Mitarbetenden. Sie verantworten die operative und strategische Entwicklung!

Strategische Führung der Geschäftsbereiche

  • Spedition/Gebietsspedition 
    • mit Fremdfuhrpark/feste Subunternehmer
    • mit allen Service-Abteilungen
    • Entwicklung weiterer Dienstleistungssegmente, z.B. Charterverkehre
  • Kontraktlogistik
    • Warehousing
    • added-value-services für Industrie und Handel
    • Fulfillment

Ihr Fokus liegt maßgeblich auf den 

  • Mitarbeitenden
    • Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 100 Mitarbeitern

...und weiter...

  • Vertriebsaufgaben
    • Key-Account-Funktionen
    • Eskalationsmanagement
    • Erschließen und Einsteuern neuer Projekte/Geschäftsfelder in Zusammenarbeit mit dem Zentralvertrieb
  • Zusammenführen sämtlicher bereichsübergreifender Aktivitäten
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung

Diese Eigenschaften bringen Sie locker mit:

  • Ausbildung/Studium im Bereich Logistik z.B.
    Verkehrsfachwirt, BA-Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Speditionswesen oder gleichwertig
  • Führungserfahrung und Händchen für die Mitarbeiter, Team-Player und integrative Fähigkeiten
  • Erfahrung in den Landverkehren und der Kontraktlogistik
  • Gerne automotiv-Erfahrung
  • Sie sind kreativ, sehen Kundenanfragen nicht als Bedrohung,
    sondern als Chance, in neue Dienstleistungssegmente vorzudringen
  • Ihr Kommunikation ist verbindlich und authentisch gegenüber
    Kunden, Mitarbeitern und Partnern
  • Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, gerne weitere wie Spanisch, Französisch...
  • Sie sind zahlenaffin, führen über KPIs und
    haben Ihre Deckungsbeiträge und Service-Levels stets im Auge
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in TMS, WMS von Vorteil
  • Gerne Kenntnisse in Methoden wie Lean-Management, Six-Sigma

partner4logistics sind Logistik-Personalberater, die Logistikprofis mit Logistikunternehmen, Industrie und Handel in Direkteinstellung verbinden. Unsere Berater verstehen sich als Coaches und Wegbegleiter, die über beste Kontakte in allen Verkehrsträgern, Supply Chain und Intralogistik verfügen. Nach Analyse Ihrer Kompetenzen und Wünsche schlagen wir Ihnen passgenaue, konkrete Positionen vor - dazu gehören auch unveröffentlichte Jobs und Initiativ-Vorstellungen! 
Das ist uns wichtig: Die Optimierung Ihres Lebenslaufes, Coaching vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsgestaltung, persönliche und ehrliche Kommunikation!
So geht es weiter: Senden Sie uns Ihre Unterlagen online oder via mail zu. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten!
Mit Ihnen zusammen planen wir konkrete Schritte auf dem Weg zu Ihrem Wunschjob! 
Wechselgedanken bleiben unter uns – 100%ig! Auf unsere Kompetenz und Diskretion dürfen Sie sich beruhigt verlassen!

Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die erforderlichen Qualifkationen mit? Dann stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - gerne elektronisch und in guter Qualität (pdf, doc) - mit der Angebotsnummer 2436 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

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