In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für einen eher kleineren Standort mit großer Wertschöpfung innerhalb der Gruppe. Sie verantworten die operative und strategische Entwicklung der attraktiven Niederlassung!

Diese Aufgaben machen Ihnen richtig Spaß:

  • Entwicklung, Optimierung und Überwachung von Strukturen und Prozessen der Niederlassung in einem überschaubaren Team
  • Operative Verantwortung im Bereich Landverkehre 
    • mit nationalen und internationalen FTL/LTL-Verkehren 
    • mit externen, spezialisierten Transport-Unternehmern
  • im Bereich der Kontraktlogistik
    • mit diversen Intra-Logistik-Dienstleistungen
  • Personalentwicklung, inkl. Recruiting, Aus- und Weiterbildung, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
  • Kommunikation zu den Auftraggebern, Eskalationsmanagement, Kundenentwicklung
  • Übernahme lokaler Vertriebsaktivitäten für Key Accounts und Großkunden in Zusammenarbeit mit dem zentralen Vertrieb
  • Auf- und Ausbau des Subunternehmer-Netzwerkes mit Preisverhandlungen und Langfrist-Strategie
  • Qualitäts- und Zertifizierungs-Themen
  • Facility-Management
  • Budgetplanung, KPIs, Reporting und Qualität, enges Monitoring der Dienstleistungslevels
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung

Diese Eigenschaften bringen Sie locker mit:

  • Ausbildung/Studium im Bereich Logistik z.B.
    Verkehrsfachwirt, BA-Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Speditionswesen oder gleichwertig
  • Führungserfahrung und Händchen für die Mitarbeiter, Team-Player
  • Sie sind kreativ, sehen Kundenanfragen nicht als Bedrohung,
    sondern als Chance, in neue Dienstleistungssegmente vorzudringen
  • Sie haben Ideen,
    die Sie nicht nur konzipieren, sondern auch umsetzen und in Bewegung halten
  • Ihr Kommunikation ist verbindlich und authentisch gegenüber
    Kunden, Mitarbeitern und Partnern
  • Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, gerne weitere wie Spanisch, Französisch...
  • Sie sind zahlenaffin, führen über KPIs und
    haben Ihre Deckungsbeiträge und Service-Levels stets im Auge
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in TMS, WMS von Vorteil
  • Gerne Kenntnisse in Methoden wie Lean-Management, Six-Sigma

partner4logistics sind Logistik-Personalberater, die Logistikprofis mit Logistikunternehmen, Industrie und Handel in Direkteinstellung verbinden. Unsere Berater verstehen sich als Coaches und Wegbegleiter, die über beste Kontakte in allen Verkehrsträgern, Supply Chain und Intralogistik verfügen. Nach Analyse Ihrer Kompetenzen und Wünsche schlagen wir Ihnen passgenaue, konkrete Positionen vor - dazu gehören auch unveröffentlichte Jobs und Initiativ-Vorstellungen! 
Das ist uns wichtig: Die Optimierung Ihres Lebenslaufes, Coaching vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsgestaltung, persönliche und ehrliche Kommunikation!
So geht es weiter: Senden Sie uns Ihre Unterlagen online oder via mail zu. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten!
Mit Ihnen zusammen planen wir konkrete Schritte auf dem Weg zu Ihrem Wunschjob! 
Wechselgedanken bleiben unter uns – 100%ig! Auf unsere Kompetenz und Diskretion dürfen Sie sich beruhigt verlassen!

Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die erforderlichen Qualifkationen mit? Dann stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - gerne elektronisch und in guter Qualität (pdf, doc) - mit der Angebotsnummer 2434 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

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