Sie sind hier für die operative, interne Steuerung mehrerer Logistikeinheiten am Standort mit insgesamt knapp 80 Mitarbeitern verantwortlich. 
In dieser Funktion gehören Sie zum Führungskreis und berichten direkt an die Niederlassungsleitung!
 
Das sind Aufgaben, die Ihnen richtig Spaß machen:
 
  • Sie entwickeln und verantworten die operativen Kundenprojekte am Standort
  • Sie kümmern sich um Ihre ca. 80 kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiter:
    • Führung, intensive Betreuung und Motivation
    • Einstellungs-, Beurteilungs-, Feedbackgespräche
    • Urlaubs- und Ressourcen-Planung
    • Mitarbeiterentwicklung
    • Prozessentwicklung und Aufbauorganisation
  • Sie koordinieren operativ die Logistikdienstleistungen in den Bereichen:
    • Wareneingang, Lagerung, Versand
    • Konfektionierung/Umpack-Arbeiten
    • Kommissionierung
    • Montagedienste
    • qualifizierte Qualitätsprüfungen
    • Produktionsversorgung
    • Leergut-Verwaltung und -entsorgung
  • Sie sichern die Erfüllung der Dienstleistungslevels und entwickeln diese weiter
  • Sie erstellen aussagekräftige Reports und entwickeln die KPIs weiter, nach denen Sie fokussiert Ihre Mitarbeiter führen
  • Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit
  • Sie verantworten das Facility-Management und den internen Fuhrpark in den Hallen
  • Sie sind verantwortlich für Budgeterstellung und -einhaltung
  • Sie beteiligen sich an Dienstleistungsentwicklung und Neukundenprojekten
  • Sie stehen im regelmäßigen Kontakt zu den internen Fachabteilungen
 
Diese Kompetenzen bringen Sie locker mit:
 
  • Ausbildung und/oder Studium im Bereich Lagerlogistik, Supply Chain Management, Logistikplanung
  • Belastbare Erfahrung aus der Intralogistik/Warenwirtschaft, gerne Automotive
  • Führungserfahrung und klare Kommunikation auf allen Ebenen
  • Gutes betriebswirtschaftliches Know-How, Händchen für Zahlen
  • Starkes Bewusstsein für Dienstleistung, Qualität und Wirtschaftlichkeit
  • Sie sind durchsetzungsstark, belastbar, stressresistent
  • Vorbildcharakter und Führungstyp
  • Hohe Prozessorientierung und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse (Office, Warenwirtschaft)

partner4logistics sind Logistik-Personalberater, die Logistikprofis mit Logistikunternehmen, Industrie und Handel in Direkteinstellung verbinden. Unsere Berater verstehen sich als Coaches und Wegbegleiter, die über beste Kontakte zu namhaften Logistik-Dienstleistern in allen Verkehrsträgern, Supply Chain und Intralogistik verfügen. Nach Analyse Ihrer Kompetenzen und Wünsche schlagen wir Ihnen passgenaue, konkrete Positionen vor - dazu gehören auch unveröffentlichte Jobs! Die Optimierung Ihres Lebenslaufes, Coaching vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsgestaltung nebst persönlicher und ehrlicher Kommunikation sind selbstverständlich.
Mit Ihnen zusammen planen wir konkrete Schritte auf dem Weg zu Ihrem Wunschjob! 
Auf unsere Kompetenz und absolute Diskretion dürfen Sie sich beruhigt verlassen!


Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die erforderlichen Qualifkationen mit? Dann stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - gerne elektronisch und in guter Qualität (pdf, doc) - mit der Angebotsnummer 2342 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

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