Sie sind hier für die strategische Steuerung zweier Standorte mit insgesamt knapp 250 Mitarbeitern verantwortlich und berichten direkt an die Regionalleitung! Perspektivisch werden Sie auf weitere Verantwortungsbereiche kontinuierlich vorbereitet.
 
Das sind Aufgaben, die Ihnen richtig Spaß machen:
 
  • Sie entwickeln und führen die operativen und Stabs-Abteilungen an den Standorten wie Personal, Qualität, Kundenbetreuung, Facility Management und -Planung, kaufmännische Verwaltung
  • Sie fungieren als Schlüsselstelle zwischen den internen Fachabteilungen und den übergeordneten Zentralabteilungen im Bereich der operativen Abwicklung, Vertriebs- und Unternehmensentwicklung, Finanzwesen und Controlling
  • Sie sichern die Erfüllung der Dienstleistungslevels und entwickeln diese weiter
  • Sie erstellen aussagekräftige Reports und entwickeln die KPIs weiter, nach denen Sie fokussiert Ihre Mitarbeiter führen
  • Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit
  • Sie kalkulieren und erstellen Angebote
  • Sie sind in regelmäßigem Kontakt zu Ihren Großkunden und kümmern sich um das Eskalationsmanagement
  • Sie planen Budgets und die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen wie Personal, Materialeinkauf
  • Sie kalkulieren Ressourcenauslastung und kümmern sich um Aufbauorganisation und Prozessentwicklung
 
Diese Kompetenzen bringen Sie locker mit:
 
  • Ausbildung und/oder Studium im Bereich Lagerlogistik, Supply Chain Management, Logistikplanung
  • Belastbare Erfahrung aus der Intralogistik/Warenwirtschaft komplexer Güter
  • Solide Führungserfahrung und Kenntnisse der Standortleitung
  • Gutes betriebswirtschaftliches Know-How, Erfahrung im Controlling/Reporting
  • Starkes Bewusstsein für Dienstleistung, Qualität und Wirtschaftlichkeit
  • Sie sind durchsetzungsstark, belastbar, stressresistent
  • Hands-on-Mentalität, Vorbildcharakter und Führungstyp
  • Hohe Prozessorientierung und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse (Office, Warenwirtschaft)
  • Kommunikationsstärke, gutes Deutsch und belastbares Englisch
  • Hohe Kundenfokussierung mit einer gewissen Vertriebsaffinität

partner4logistics sind Logistik-Personalberater, die Logistikprofis mit Logistikunternehmen, Industrie und Handel in Direkteinstellung verbinden. Unsere Berater verstehen sich als Coaches und Wegbegleiter, die über beste Kontakte zu namhaften Logistik-Dienstleistern in allen Verkehrsträgern, Supply Chain und Intralogistik verfügen. Nach Analyse Ihrer Kompetenzen und Wünsche schlagen wir Ihnen passgenaue, konkrete Positionen vor - dazu gehören auch unveröffentlichte Jobs! Die Optimierung Ihres Lebenslaufes, Coaching vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsgestaltung nebst persönlicher und ehrlicher Kommunikation sind selbstverständlich.
Mit Ihnen zusammen planen wir konkrete Schritte auf dem Weg zu Ihrem Wunschjob! 
Auf unsere Kompetenz und absolute Diskretion dürfen Sie sich beruhigt verlassen!


Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die erforderlichen Qualifkationen mit? Dann stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - gerne elektronisch und in guter Qualität (pdf, doc) - mit der Angebotsnummer 2328 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!