In dieser Funktion tragen Sie die Standortverantwortung und sind Sie für die strategische Entwicklung der attraktiven Niederlassung in allen Facetten verantwortlich!
 
Diese Aufgaben machen Ihnen richtig Spass:
 
  • Entwicklung, Optimierung und Überwachung von Strukturen und Prozessen der Niederlassung mit über 60 Mitarbeitern
    • im Bereich Landverkehre mit Stückgut, Teil- und Komplettladungen/Charter
  • Personalentwicklung, inkl. Recruiting, Aus- und Weiterbildung, Tantiemen-Regelungen, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
  • Weiterer Auf- und Ausbau der Vertriebsaktivitäten für Key Accounts und Großkunden, Eskalationsmanagement
  • Auf- und Ausbau des Subunternehmer-Netzwerkes mit Preisverhandlungen und Langfrist-Strategie
  • Qualitäts- und Zertifizierungs-Themen
  • Facility-Management
  • Maßgebliche Verbesserung der Kommunikation und Förderung von Synergie-Effekten
  • Budgetplanung, KPIs, Reporting und Qualität, enges Monitoring der Dienstleistungslevels
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung Landverkehre und die Shareholder
 
Diese Eigenschaften bringen Sie locker mit:
 
  • Ausbildung/Studium im Bereich Logistik z.B.
    Verkehrsfachwirt, BA-Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertig
  • Führungserfahrung, Händchen für Mitarbeiter, Team-Spirit
  • Erfahrung in der Führung zumindest einer kleinerer Einheit im Bereich Landverkehr
  • Erfahrung in Führung, Konzeption und Umsetzung von Logistikprodukten
  • Sie sind kreativ, sehen Kundenanfragen nicht als Bedrohung,
    sondern als Chance, in neue Dienstleistungssegmente vorzudringen
  • Sie haben Ideen,
    die Sie nicht nur konzipieren, sondern auch umsetzen und in Bewegung halten
  • Sie kommunizieren klar und transparent, Ihr Team steht immer im Vordergrund
  • Ihr Auftreten ist verbindlich und authentisch gegenüber
    Kunden, Mitarbeitern und Partnern
  • Sie sind zahlenaffin, führen über KPIs und
    haben Ihre Deckungsbeiträge und Service-Levels stets im Auge

partner4logistics sind Logistik-Personalberater, die Logistikprofis mit Logistikunternehmen, Industrie und Handel in Direkteinstellung verbinden. Unsere Berater verstehen sich als Coaches und Wegbegleiter, die über beste Kontakte zu namhaften Logistik-Dienstleistern in allen Verkehrsträgern, Supply Chain und Intralogistik verfügen. Nach Analyse Ihrer Kompetenzen und Wünsche schlagen wir Ihnen passgenaue, konkrete Positionen vor - dazu gehören auch unveröffentlichte Jobs! Die Optimierung Ihres Lebenslaufes, Coaching vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsgestaltung nebst persönlicher und ehrlicher Kommunikation sind selbstverständlich.
Mit Ihnen zusammen planen wir konkrete Schritte auf dem Weg zu Ihrem Wunschjob! 
Auf unsere Kompetenz und absolute Diskretion dürfen Sie sich beruhigt verlassen!


Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die erforderlichen Qualifkationen mit? Dann stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - gerne elektronisch und in guter Qualität (pdf, doc) - mit der Angebotsnummer 2308 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben