Als Frontmann/-Frau sind Sie hier für die administrative Steuerung auf 60.000m2 Fläche und über 120 Mitarbeiter verantwortlich.
Diese Ausschreibung richtet sich gerne an Kandidaten/innen aus der 2. Reihe mit ersten Führungserfahrungen, die sowohl operativ wie kaufmännisch gleichermaßen tätig sein wollen!
 
Das sind Aufgaben, die Ihnen richtig Spaß machen:
 
  • Sie verantworten die administrativen Bereiche in den Themen Facilty Management, IT und Qualitätsmanagement
  • Sie steuern disziplinarisch bis zu 5 Mitarbeiter
  • Sie planen und steuern bis zu 130 gewerbliche Mitarbeiter, 
  • Sie vertreten den Niederlassungsleiter
  • Sie verantworten die Prozess- und Organisationssteuerung in den Bereichen 
    • Leistungserbringung auf dem shopfloor
    • Wareneingang, Kommissionierung, Warenausgang/Versand, Inventur
  • Sie erfüllen die Dienstleistungslevels, entwickeln diese weiter und verantworten die Qualitätssicherung inkl. Audit-Vorbereitung
  • Sie schulen Ihre Mitarbeiter im Bereich Arbeitssicherheit, Gefahrgut, Entwicklung etc.
  • Sie erstellen aussagekräftige Reports und entwickeln die KPIs weiter, nach denen Sie fokussiert Ihre Mitarbeiter führen
  • Sie kümmern sich um gesetzliche Vorschriften, Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit
  • Sie sind Schnittstelle zur Großkundenbetreuung und arbeiten an Projekten mit
 
Diese Kompetenzen bringen Sie locker mit:
 
  • Eine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Logistikassistenz, Studium im Bereich Logistik, Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder gleichwertig
  • Sehr gerne auch Ausbildung/Weiterbildung im technischen Bereich
  • Operative, belastbare Erfahrung aus der Intralogistik/Warenwirtschaft komplexer Güter
  • Gerne erste Führungserfahrung
  • Hands-on-Mentalität, Vorbildcharakter und Führungstyp
  • Starkes Bewusstsein für Dienstleistung, Qualität und Wirtschaftlichkeit
  • Sie sind durchsetzungsstark, belastbar, stressresistent
  • Hohe Prozessorientierung und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse (Office, Warenwirtschaft)
  • Kommunikationsstärke, gutes Deutsch, belastbare Englisch-Kenntnisse

partner4logistics sind Logistik-Personalberater, die Logistikprofis mit Logistikunternehmen, Industrie und Handel in Direkteinstellung verbinden. Unsere Berater verstehen sich als Coaches und Wegbegleiter, die über beste Kontakte zu namhaften Logistik-Dienstleistern in allen Verkehrsträgern, Supply Chain und Intralogistik verfügen. Nach Analyse Ihrer Kompetenzen und Wünsche schlagen wir Ihnen passgenaue, konkrete Positionen vor - dazu gehören auch unveröffentlichte Jobs! Die Optimierung Ihres Lebenslaufes, Coaching vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsgestaltung nebst persönlicher und ehrlicher Kommunikation sind selbstverständlich.
Mit Ihnen zusammen planen wir konkrete Schritte auf dem Weg zu Ihrem Wunschjob! 
Auf unsere Kompetenz und absolute Diskretion dürfen Sie sich beruhigt verlassen!


Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die erforderlichen Qualifkationen mit? Dann stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - gerne elektronisch und in guter Qualität (pdf, doc) - mit der Angebotsnummer 2295 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

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