In dieser neu geschaffenen Funktion liegt Ihr Fokus auf der Mitarbeiterführung und -entwicklung und dem Ausbaus der speditionellen Kompetenzen an einem eher industriell geprägten Standort. Sie übernehmen die Verantwortung für die Leistungen eines klassischen Gebietsspediteurs im Automotive-Umfeld... und noch viel mehr!
 
Das sind Aufgaben, die Ihnen richtig Spaß machen:
 
  • Integration, Motivation und Führung  von ca. 35 kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern mit mehreren Bereichsleitern in den Service-Abteilungen
  • Management des eigenen und fremden, festen Subunternehmer-Fuhrparks 
  • Routenentwicklung und -management im Nah- und Fernverkehr, Linienverkehre, Ringverkehre, klassische Teil- und Komplettpartien
  • Akquise, Verhandlung, Koordination und weiterer Ausbau der Frachtführer
  • Organisation der Gebietsspedition, Sammel- und Verteilverkehre, Konsolidierung und Auslieferung regional und international
  • Leitung des Lagerumschlags auf 6.000m2
  • Budget- und Kostenkontrolle, Controlling und auf KPIs fokussierte Mitarbeiter-Führung
  • Prozessoptimierungen, Projektmitarbeit
 
Das sind Eigenschaften, die Sie locker mitbringen:
 
  • Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau, BA Logistik o.ä.
  • Operative, belastbare Erfahrung aus der Disposition/-Leitung
  • möglichst aus dem Automotive-Umfeld
  • motivierendes Führungsverhalten und Standing mit Mitarbeitern, Kunden und Frachtführern
  • unternehmerisches Denken und Handeln mit hoher Flexibilität
  • ausgeprägtes Kosten- und Dienstleistungsbewusstsein
  • Zahlen- und KPI-Fokussierung
  • allg. gutes IT- und Prozess-Verständnis

partner4logistics sind Logistik-Personalberater, die Logistikprofis mit Logistikunternehmen, Industrie und Handel in Direkteinstellung verbinden. Unsere Berater verstehen sich als Coaches und Wegbegleiter, die über beste Kontakte zu namhaften Logistik-Dienstleistern in allen Verkehrsträgern, Supply Chain und Intralogistik verfügen. Nach Analyse Ihrer Kompetenzen und Wünsche schlagen wir Ihnen passgenaue, konkrete Positionen vor - dazu gehören auch unveröffentlichte Jobs! Die Optimierung Ihres Lebenslaufes, Coaching vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsgestaltung nebst persönlicher und ehrlicher Kommunikation sind selbstverständlich.
Mit Ihnen zusammen planen wir konkrete Schritte auf dem Weg zu Ihrem Wunschjob! 
Auf unsere Kompetenz und absolute Diskretion dürfen Sie sich beruhigt verlassen!


Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die erforderlichen Qualifkationen mit? Dann stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - gerne elektronisch und in guter Qualität (pdf, doc) - mit der Angebotsnummer 2280 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

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