Hier bieten wir eine langfristige Perspektive für kompetente Kandidaten, aber auch für Kollegen aus der zweiten Reihe, die sich gerne aus der gehobenen Sachbearbeitung perspektivisch auf die Speditionsleitung entwickeln wollen.
 
 
Diese Aufgaben machen Ihnen besonders Spass:
 
  • Führung der Abteilungen 
    • Disposition, Lager, Umschlag, Kundenservice, Abfertigung/Nahverkehr
    • mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitern im kaufmännischen und gewerblichen Bereich
  • Mitarbeiterplanung, -coaching, -weiterbildung, -entwicklung, -bindung
  • Reklamationsmanagement, Betreuung von Key Accounts
  • Routenentwicklung und -management
    • Steuerung der externen Gebietsspediteure im Nahverkehr
    • Rekrutierung neuer Subunternehmer, Preisverhandlungen und Auslastung
    • Nahverkehr, Fernverkehr national u.a. im Spezial-/Hänge-Versand
  • Starke Fixierung auf KPIs und entsprechende Steuerung der Operativen
  • Übernahme von Qualitäts- und Controllingthemen
  • Sicherstellung der operativen Abläufe, Prozessverbesserungen
  • Mitarbeit bei Entwicklung und Umsetzung strategischer Entscheidungen
 
Diese Eigenschaften bringen Sie gerne mit:
 
  • Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau, BA Logistik o.ä.
  • Zumindest erste Führungserfahrung im Bereich Spedition
  • Führungsstärke, guter Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Frachtenführern
  • Erfahrung in der nationalen und internationalen Disposition, Teil-/Komplettladungen
  • unternehmerisches Denken und Handeln, Machermentalität
  • ausgeprägtes Kosten- und Dienstleistungsbewusstsein
  • Verhandlungsgeschick und Flexibilität
  • gutes Deutsch und Englisch
  • gute Office-Kenntnisse

partner4logistics sind Logistik-Personalberater, die Logistikprofis mit Logistikunternehmen, Industrie und Handel in Direkteinstellung verbinden. Unsere Berater verstehen sich als Coaches und Wegbegleiter, die über beste Kontakte zu namhaften Logistik-Dienstleistern in allen Verkehrsträgern, Supply Chain und Intralogistik verfügen. Nach Analyse Ihrer Kompetenzen und Wünsche schlagen wir Ihnen passgenaue, konkrete Positionen vor - dazu gehören auch unveröffentlichte Jobs! Die Optimierung Ihres Lebenslaufes, Coaching vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsgestaltung nebst persönlicher und ehrlicher Kommunikation sind selbstverständlich.
Mit Ihnen zusammen planen wir konkrete Schritte auf dem Weg zu Ihrem Wunschjob! 
Auf unsere Kompetenz und absolute Diskretion dürfen Sie sich beruhigt verlassen!


Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die erforderlichen Qualifkationen mit? Dann stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - gerne elektronisch und in guter Qualität (pdf, doc) - mit der Angebotsnummer 2268 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!