In dieser Position verantworten Sie das Recruiting, Entwicklung und Bindung des gewerblichen und kaufmännischen Personals
an derzeit sechs Standorten! Sie sind Mitglied des erweiterten Führungskreises und haben echte Perspektive!
 
 
Diese Aufgaben machen Ihnen Spass:

...das ist Ihr Hauptaugenmerk zu Beginn:
  • Personalakquise mit allen denkbaren Tools, Kanälen und Medien für Kaufleute und gewerbliches Personal
  • reaktionsschnelle Betreuung der sozialen Netzwerke
  • Etablierung einer Systematik im Bereich Ausschreibungen, Interviews, Bewertung, Gehaltspolitik
...das sind die nächsten Schritte:
  • Implementierung von Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aufbereitung eines Zielvereinbarungs-Systems
...muss auch sein, ist aber ebenso spannend:
  • Betreuung der derzeit knapp 40 Mitarbeiter, Mitarbeitergespräche, Personal-Entwicklung und -bindung
  • Betreuung Vertragswesen
  • Vorbereitung Lohnlauf/Abrechnungswesen
  • Statistikwesen
 
Das sind Eigenschaften, die Sie locker mitbringen:
 
  • Sie haben eine fachbezogene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal/HR abgeschlossen
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalakquise und -verwaltung
  • Sie haben ein echtes Händchen für moderne Medien und Netzwerke wie facebook und co.
  • Sie haben gute Office- Kenntnisse
  • Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch, eigenverantwortlich und gehen selbständig nach vorne
  • Sie sind in der Lage, Ihre Strukturen selber aufzubauen
  • Sie kommunizieren klar, reißen Ihre Mitarbeiter mit, die sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren

partner4logistics sind Logistik-Personalberater, die Logistikprofis mit Logistikunternehmen, Industrie und Handel in Direkteinstellung verbinden. Unsere Berater verstehen sich als Coaches und Wegbegleiter, die über beste Kontakte zu namhaften Logistik-Dienstleistern in allen Verkehrsträgern, Supply Chain und Intralogistik verfügen. Nach Analyse Ihrer Kompetenzen und Wünsche schlagen wir Ihnen passgenaue, konkrete Positionen vor - dazu gehören auch unveröffentlichte Jobs! Die Optimierung Ihres Lebenslaufes, Coaching vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsgestaltung nebst persönlicher und ehrlicher Kommunikation sind selbstverständlich.
Mit Ihnen zusammen planen wir konkrete Schritte auf dem Weg zu Ihrem Wunschjob! 
Auf unsere Kompetenz und absolute Diskretion dürfen Sie sich beruhigt verlassen!


Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die erforderlichen Qualifkationen mit? Dann stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - gerne elektronisch und in guter Qualität (pdf, doc) - mit der Angebotsnummer 2267 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

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